6. Производительность и распределение. Классовые прослойки.
Производительность труда растёт непрерывно, и буржуазия в погоне за прибылью сама способствует росту этой производительности. Давно прошли те времена, когда рабочий производил продуктов и предметов потребления не более, чем мог употребить сам и его семья. Сегодня рабочие производят в сотни раз больше продукции, чем могут употребить сами. Например, согласно нормам РФ, хлебозавод с численностью рабочих в 200 человек может производить около 100 тонн хлеба в сутки [6]. По мясоперерабатывающей промышленности цифры приблизительно те же — 200-300 рабочих на 100 тонн готовой мясной продукции в сутки [7]. Критики могут оспорить цифры, ведь для производства конечного продукта требуются промежуточные этапы производства, например, для выпечки хлеба требуется производство муки, а для муки — сбор и обработка зерна. Но в этих промежуточных производствах цифры ещё больше! В зерноперерабатывающей промышленности приходится не более 50 рабочих на каждые 10 тонн зерна за сезон [8]!Производительность современного комбайна (на 2013 год) — 30 тонн зерна в час (при урожайности 5 тонн с гектара) [9]. В предприятиях крупного рогатого скота по производству молока и говядины на одну голову в год удой — около 5000 кг молока, и около 150 кг мяса при забое. Одно предприятие по производству молока может содержать 1000 голов, по производству мяса — до 12000 голов скота в зависимости от возраста телят, при персонале в 300 рабочих [10]. То же самое касается всей пищевой промышленности: производства мяса птицы и яиц, различных круп, кондитерских изделий, сахара, овощей, фруктов, не считая ликеро-водочной промышленности, в которой производительность ещё выше [11]. По общим подсчётам, каждая отрасль пищевой промышленности производит в 200-300 раз (как минимум) больше готовой продукции, чем могут потребить все рабочие, занятые в этих отраслях. Конечно же, не все предприятия соответствуют этим нормам и не во всех странах можно достичь такой производительности. Но в целом цифры более чем показательны. Похожая ситуация происходит и в других отраслях промышленности — рабочие производят в сотни раз больше продукции, чем могут потребить сами. Например, компания АвтоВАЗ производит около миллиона автомобилей в год при общем числе сотрудников чуть более 50 тыс человек [12]. И это при том, что количество рабочих непрерывно сокращается, а количество выпускаемых автомобилей остаётся прежним [13]. Бывший производитель телефонов, компания Nokia, при числе сотрудников в 100 тыс человек произвела 400 млн телефонов в 2011 году. Через два года количество работников сократилось почти вдвое, а выпуск продукции остался приблизительно тем же. Затем компания была поглощена Microsoft, вот такой кризис [14].
Читать далее «Экономические причины кризиса рабочего движения (часть 4)» →